Warum sind die Ritter von damals auch nach Jahrhunderten unsere großen Helden? Wo finden wir eine Entsprechung in unserer Zeit und wie können wir sie aktiv leben? Als Ritter wird man nicht geboren – man wird dazu ausgebildet. Und bevor man herrschen kann, muss man lernen, zu dienen. Die Aufnahme in den Ritterstand eine vieljährige  Vorbereitung. Nicht nur Kampf und körperliche Ertüchtigung, auch die Allgemeinbildung und die Vermittlung von Werten und Tugenden war Teil der Ausbildung.

Diese ritterlichen Werte kennen wir bis heute:Ritter-Logo_B
»mâze« (maßvolles Leben, Zurückhaltung)
»zuht« (feste Regeln, Anstand, Wohlerzogenheit)
»êre« (Ehre, ritterliches Ansehen, Würde)
»triuwe« (Treue)
»hôher muot« (seelische Hochstimmung)
»höveschkeit« (Höfischkeit, Höflichkeit)
»diemüete« (Demut)
»milte« (Freigiebigkeit, Großzügigkeit)
»werdekeit« (Würde)
»staete« (Beständigkeit, Festigkeit)
»güete« (Freundlichkeit)
»manheit« (Tapferkeit)

 

Maßgeblich für ein funktionierendes und sinnvolles Unternehmernetzwerk ist Qualität, nicht Quantität. Die Zusammenarbeit der Unternehmen wird gebraucht, um anderen Unternehmen zu helfen (Blickwechsel). Wenn Sie mit Freunden sprechen, können Sie mehr über sich erfahren, als Sie es von Ihrem eigenen Standpunkt aus können. Aber dazu gehört auch Vertrauen und Respekt voreinander. Man muss nicht nur aus seinen eigenen Fehlern lernen, man kann auch von anderen lernen. Konstruktive Vorschläge und
Ideenaustausch sind wichtige Hilfen.

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Kennen Sie in Ihrem Umfeld Geschäftspartner, mit denen Sie noch »Geschäfte per Handschlag« besiegeln und darauf vertrauen können? Wäre es nicht schön, wenn man dieses gute Gefühl kultivieren könnte? Lassen Sie uns gemeinsam in unserer Runde daran arbeiten. Nur, wer anderen offen gegenübertritt, kann auch Offenheit erwarten.

Erleben Sie das Gefühl einer solchen Runde – und Sie werden verstehen …

 

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